榜樣如明燈，照亮我們前行的道路，給予我們無盡的力量。
過去的一年，他們用汗水和智慧書寫著奮斗的篇章，用實際行動詮釋著榜樣的力量。
感謝他們，把平凡的工作做得不平凡。
2023，已創佳績，
2024，再續輝煌！
一、月度優秀個人 ：
一月份丨生產部：張亞茹
【個人宣言】
8小時之內求生存，8小時之外求發展。
【領導評價】
工作積極主動、嚴謹認真，在完成本職工作基礎上，不斷開拓發展相關業務，希望張亞茹在今后的工作中，再接再厲、再創佳績。同時也希望大家向張亞茹學習，積極進取、不斷創新，為公司的發展貢獻自己的力量。
二月份丨生產部：梁 濤
【個人宣言】
只有行動，才會達到目標；只有拼搏，才會獲得成功。
【領導評價】
工作認真、愛崗敬業、甘于奉獻。新年之夜，本該全家團圓，但他仍堅守在工作崗位，認真檢查廠區的每一個角落，確保廠區安全，舍小家為大家，以實際行動踐行企業價值觀。感謝他的辛苦付出，同時，也非常感謝他家人的理解與支持。
目前因其個人規劃原因，轉至其他平臺發展，衷心祝福你在新的環境中取得更大成功。
三月份丨客服部：高 潔
【個人宣言】
陽光下做人，風雨中做事。
【領導評價】
工作努力、勤奮好學，作為客戶服務的重要紐帶，面對不同性格的客戶、不同層面的問題，她總是充滿耐心，謹慎處理、一絲不茍?？蛻魜碓L時，全程參與各個環節，細致、認真，發現問題及時處理，不斷完善流程、精益求精。
四月份丨財務部：王 敏
【個人宣言】
靠近光，追隨光，成為光，發散光。
【領導評價】
以稅務會計崗位入職的她，臨時受命，擔負起部門負責人的工作。2023年初，又擔任北京公司的財務指導工作。身兼多職、努力勤奮、任勞任怨。特別是在入職初期，面對繁重的固定資產盤點、公司間賬務清理等工作，專業細致、一絲不茍、表現優異。
五月份丨技術部：馬鵬宇
【個人宣言】
道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。
【領導評價】
工作努力、勤奮，從入職初期的生澀，到短期內對相關業務的熟練，工作中務實、進取、積極提升自己的能力及態度，技術交流中充實、全面的交流過程獲得了領導和客戶的認可。
六月份丨生產部：喬士超
【個人宣言】
做自己的夢，走自己的路，過好自己的生活。
【領導評價】
默默付出，踏實肯干，待人接物總是笑臉相迎，永遠積極向上。日常負責出庫、入庫、盤貨，對于工作，更是認真負責，日常協助物流裝貨，空余時間還負責花草的澆水工作等等，工作雖然繁瑣，但任勞任怨，無私奉獻。
七月份丨企宣部：吳 鵬
【個人宣言】
坦誠待人，真誠做事，淡定做人，淡然處事。
【領導評價】
工作嚴謹細致，認真學習，不斷進步，出色的完成了公司線上線下的企業宣傳工作。尤其是 2023 年上半年，公司在全國各地舉辦一場接一場的大型展會、高規格論壇會，吳鵬配合同事向各界展示了企業形象，獲得一致認可。
八月份丨生產部：王國林
【個人宣言】
成功者絕不會放棄，放棄者絕不會成功。
【領導評價】
入職以來一直在生產一線兢兢業業的工作，日常還肩負著公司辦公設施的維修維保工作，他以公司為家，日常很少請假休息，工作認真負責，在人少活多的情況下，不喊苦不喊累，任勞任怨、始終如一。
九月份丨綜合部：蘆貴勇
【個人宣言】
只為成功想方法，不為失敗找借口。
【領導評價】
默默無聞，任勞任怨。在放假期間，犧牲個人休息和陪同家人的時間，完成接待任務，盡職盡責，穩中有序。日?？沼鄷r間打理接待中心的小菜園，為餐桌提供源源不斷綠色無公害的菜品，也成為公司一道亮麗的風景線。
十月份丨財務部：禚 敏
【個人宣言】
踏踏實實做人，認認真真做事，快快樂樂生活。
【領導評價】
入職4年，與公司共成長。初期只負責部分稅務工作，隨著不斷的學習和實踐，工作經驗和能力隨之提升，現負責工程公司的總賬工作。工程公司財務數據相對繁瑣，她憑借耐心與細心，使得工作有條不紊、井然有序。
十一月份丨綜合部：王廣松
【個人宣言】
努力做好自己。
【領導評價】
在路上時，早出晚歸、披星戴月、一路顛簸、馳騁千里；在公司時，樂于助人、隨叫隨到、上得廳堂、下得廚房！因為常駐廠區，大部分時間都給了工作，他嫻熟的駕駛技術、豐富的道路經驗、認真操作及任勞任怨的工作態度得到領導們的一致認可！
十二月份丨總經辦：王玉嬌
【個人宣言】
是非審之于己，毀譽聽之于人，得失安之于數。
【領導評價】
身為總經理助理，愛崗敬業、忠于職守，協助領導完成外聯及內部各項工作。12 月 22 日舉辦的中南標發布會，從會前的籌劃準備到會中各方協調再到會后的收尾工作，全程組織、井井有條，獲得領導們高度稱贊。
目前因其個人規劃原因，轉崗至業務部。希望今后依舊大展拳腳，將優勢發揮到極處，為公司發展創造更多價值！
二、季度優秀個人：
一季度丨綜合部：蘆貴勇
【個人宣言】
只為成功想方法，不為失敗找借口。
【領導評價】
默默無聞，踏實肯干。春節至今，面對幾近不間斷的接待任務，任勞任怨、穩中有序。菜品原材優中選優、成品精雕細琢。自制鹵肉、小菜，傳為佳話。一味“紅燒肉”，征服了所有員工及來訪領導、客戶的味蕾。
二季度丨生產部：李 建
【個人宣言】
勇于開始，才能找到成功的路。
【領導評價】
他是公司的老員工，入職后從事生產的基礎工作，工作上一直兢兢業業，不懼辛苦，不怕臟累，即使生產任務繁重，晚上屢次加班，也從無怨言。5月份臨時受命，接任車間主任職務，在人少活多的情況下，任勞任怨，盡職盡責，生產從未耽誤，保質保量的完成生產任務。
三季度丨工程部：吳珍陽
【個人宣言】
不畏困難，每一步不懈的堅持，都是進步。
【領導評價】
工程部負責人，負責公司大大小小的項目調度，整天奔波于各個項目之間，按時、按質完成項目交付。雖然很辛苦，但從無半句怨言，責任心與吃苦耐勞的精神在他身上體現的淋漓盡致。為公司服務體系的落地、防水系統的應用效果提供了重要的保障。
四季度丨預算部：辛勝志
【個人宣言】
踏踏實實做事，老老實實做人。
【領導評價】
貝瑞斯合作伙伴、預算部負責人，帶領團隊，在項目造價及算量等方面，給予貝瑞斯及貝瑞斯合伙人、經銷商極大的支持。日常工作中，有問題需要請教時，辛總也總能給予耐心指導和幫助。
三、季度優秀團隊：
一季度丨綜合部：司機班
【團隊宣言】
銳意創新的勇氣，敢為人先的銳氣，蓬勃向上的朝氣。
【領導評價】
三個小伙子，正值青春煥發，放棄和老婆、女朋友的花前月下，放棄和小伙伴開懷暢飲的海闊天空，隨時待命、東奔西跑，不管白晝與黑夜，任勞任怨，沒有半句怨言。責任心與執行力，在他們身上體現的淋漓盡致。
二季度丨工程部：物流組
【團隊宣言】
永不言退，相信團隊。
【領導評價】
不管白晝與黑夜，他們整天東奔西跑，進入6月份后，連續高溫天氣，即使這樣，他們依然頂著40度的高溫，給各個項目上配送貨，雖然很辛苦，但從無半句怨言，保證了工程的施工進度，責任心與吃苦耐勞的精神在他們身上體現的淋漓盡致。
三季度丨客服部
【團隊宣言】
只有完美的團隊，沒有完美的個人。讓我們并肩作戰，不負韶華。
【領導評價】
客服部是經銷單位輸出總部公司文化及戰略的核心部門，是經銷單位與總部公司日常工作往來的橋梁及紐帶部門，也是提升經銷單位滿意度及建立長久粘性的關鍵部門。客服部的三位小伙伴，日常工作細致、認真、一絲不茍，待人接物總是笑臉相迎，永遠積極向上。給客戶留下了深刻的印象，受到來訪領導和客戶的一致認可。
四季度丨企宣部
【團隊宣言】
成就團隊等于成就個人。
【領導評價】
企宣部，作為公司的宣傳部門，也是核心的營銷部門之一，對內，宣傳企業文化建設；對外，展示公司及品牌價值。每一張海報、每一篇文案、每一期視頻，大到構思、小到每字每幀，均精益求精。2023 年 12 月 22 日的中南標發布會，更是以精彩的文案和視頻，驚艷四座，受到一致贊譽！
四、突出貢獻團隊 ：
工程部：項目經理團隊
【團隊宣言】
高效運作，默契配合，精英團隊，活力無限。
【領導評價】
12 名項目經理，不論嚴冬、亦或酷暑，不論白晝、亦或黑夜，始終沖鋒在前，帶領團隊奮戰在一個又一個的項目上，換來一個又一個精品工程，他們是brs復合防水系統落地的重要保障，也是公司責任觀“為工程負責、為客戶負責”重要的踐行者。
五、年度優秀團隊：
接待小組
【團隊宣言】
成就團隊輝煌，助我人生成長。
【領導評價】
跨客服部、綜合部、技術部、工程部四個部門，由8位同事組成，全年累計接待200余次，有小過、更有大功。這個小團隊的力量，為公司增添無限榮光，他們是：
客服部：張曉蕾、郭夢雪、高潔
綜合部：蘆貴勇、孫國慶、王廣松
技術部：馬鵬宇
工程部：徐曉磊
嶄新的篇章呼喚奮斗者揮毫書寫
夢想的征途召喚追夢人再啟新程
努力奮斗吧，所有的貝瑞斯人
讓我們一起為“優秀”代言
